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    灌膠機怎么解決企業人力資源問題?

    時間:2020-03-17| 作者:admin


     我國企業目前面臨的人力資源現狀及原因:


      1、企業“招工難”的現象日益嚴重;


      隨著全國各地經濟的發展,人才分流的現象將會越來越嚴重;我國的惠農政策的實施,使得不少“農民工”的務工觀念發生了很大的變化,廣大回鄉務工人員看到了農村的發展機會,不愿意再外出務工;現在外出務工的人群多為90后,這一代大都是獨生子女,吃苦的精神和外出創業的熱情都不是很高,而且很多父母也都不支持;由于部分企業對員工不重視,苛刻員工,導致很多打工人員不會來廣東地區;務工人員的衣、食、住、行、娛、學等問題一直沒有較好的解決,使外地的務工人員來了也留不住;另外加上一些企業嚴重違背勞動法。


      2、企業管理人員的素質和能力不足


      其一:由于我國教學條件的束縛,不少學生只是死學書本知識,缺乏實踐,創新更是不用提了;


      其二:很多管理人員一天到晚總是坐在辦公室里,并沒有進入車間現場指導工作,沒有起到一定的作用;


      3、新一代企業接班人隊伍沒有形成


      目前有許多企業的創始人都陸續進入到交班的階段,而他們的子女又不愿或不能接班。“富二代”和職業經理人的缺失,使我們目前企業的持續發展遇到了較大的障礙。


      灌膠機如何更好解決企業人力資源問題?


           1.節省人工,一臺灌膠機機器可相當于5-7人灌膠量,可長時間連續作業,有效解決淡旺季人力配務問題,從而解決人力資源成本過高等問題。


      2.灌膠機機器可以更好地節省膠水,膠水壺等耗材費用。


      3.灌膠機機器可實現自動配膠,自動灌膠,動態攪拌,混合充分均勻,杜絕灌出膠水不干現象發生,品質提升。


      4.使用灌膠機機器灌膠,可有效保障每個產品的質量,產品標準化強,而且市場更具競爭力。


      5.使用灌膠機機器進行灌膠,可以有效避免人工灌膠滿地膠水的現象,省去了打掃車間的時間,使得車間更干凈、整潔,整齊劃一!


      6.使用灌膠機機器進行灌膠,給人的感覺就是一種專業,實力的體現,尤其是在客戶過來參觀的時候,進一步增加了客戶的信賴感!

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